دیباچه گروه هوشبری
پذیرش دانشجو در مقطع کاردانی هوشبری برای اولین بار در مهرماه سال 1373 از طریق کنکور سراسری آغاز شد و این پذیرش در مقطع کاردانی تا مهرماه 1387 بدون وقفه ادامه داشت، علاوه بر این از سال 1383 پذیرش در مقطع کارشناسی ناپیوسته هوشبری در این دانشکده شروع شد.
با تغییر رویکرد وزارت محترم بهداشت درمان و آموزش پزشکی، پذیرش دانشجوی هوشبری از مهر ماه سال 1387 در مقطع کارشناسی پیوسته آغاز گردیده و تاکنون نیز ادامه دارد.
وضعیت نیروی انسانی گروه هوشبری از آغاز تاکنون:
در بدو امر (مهرماه 73) بعضی دروس اختصاصی و کارآموزی های بیمارستانی با استفاده از وجود کارشناسان متبحر هوشبری مراکز و متخصصین محترم بیهوشی پوشش داده شد و دروس پایه و عمومی هم با مشارکت و همکاری تمامی گروه های آموزشی موجود در دانشگاه تحت پوشش قرار داده شد، و هم اکنون وضعیت نیروی انسانی گروه شامل چهار عضو هیئت علمی و دو عضو همکار غیرهیئت علمی می‌باشد.
وضعیت مدیریت گروه :
از بدو پذیرش جناب آقای اسماعیل زاده
از اسفند 1384 سرکارخانم دکتر هادوی
از دی ماه 1394 تا شهریور 1403 سرکار خانم تاج الدینی
ازمهر 1403 تا کنون سرکارخانم دکتر هادوی
رسالت گروه هوشبری:
رسالت رشته عبارت است از تربيت دانش آموختگانی که بتوانند در بخش‌های بيهوشی و بخش مراقبت‌های پس از عمل، تحت نظارت متخصص بيهوشی از بيماران مراقبت به عمل آورند و همچنين در خدمات کنترل درد و فوريتهای پزشکی انجام وظيفه نمايند.
با تربيت اين نيروها، مراقبت مطلوب و اثربخش از بيماران در مراحل قبل، حين و بعد از بيهوشی در بيماران تحت بيهوشی عمومی و بيحسی ناحيه‌ای، کنترل و پيشگيری از انتقال عفونت‌های بيمارستانی، ايجاد شرايط مناسب روحی برای بيماران، مراقبت مطلوب از بيماران بستری در واحد مراقبت‌های پس از بيهوشی و سرويس کنترل درد حاد و حضور مؤثر در تيم احيای قلبی ريوی و مغزی مقدور خواهد بود.
اهداف گروه هوشبری:
1- فراهم سازی زمینه‌های جذب دانشجوی ارشد آموزش هوشبری
2- افزایش انگیزش در دانشجویان هوشبری
3- ارتقا کیفیت آموزش متناسب با آموزش نوین روز
4- جذب نیروی متخصص جهت ارتقا گروه هوشبری
5- حمایت از خلق و تکمیل و اجرای ایده‌های نوآورانه آموزشی، پژوهشی و تولید ثروت دانشجویان
6- ارتقا و توجه به مفاهیم اخلاقی و سلامت معنوی در دانشجویان و اساتید و ایجاد محیطی اخلاق مدارانه و با نظم و انسجام
7- ارتقا سطح فعالیت‌های پژوهشی گروه هوشبری
نقاط قوت گروه:
1- پیشینه خوب فارغ التحصیلان هوشبری رفسنجان و گروه هوشبری در جامعه درمانی استان کرمان که ناشی از سیستم آموزشی کارآمد بود.
2- داشتن کادر متخصص کافی با داشتن چهار عضو هیئت علمی که دارای سوابق درمانی، آموزشی و پژوهشی هستند.
3- وجود امکانات کافی نظیر مرکز مهارت‌ها، آزمایشگاه، فضای آموزش بالینی که دارای 3 بیمارستان مجهز و 14 اتاق عمل می‌باشد.
4- وجود زبان مشترک و همفکری در اعضای گروه در خصوص برنامه های گروه
5- وجود تعهد و مسئولیت پذیری در اعضای گروه
6- وجود نگرش مثبت به پیشرفت و تغییر و فعالیت‌های اعضای هیئت علمی جوان
7 - جذب دانشجویان علاقمند به پژوهش و هدایت پژوهش های دانشجویی
نقاط ضعف:
1- محدودیت منابع مالی
2-محدودیت تجهیزات اتاق پراتیک (شامل محدودیت در انواع مولاژهای راه هوایی و دستگاه بیهوشی به روز )
3- کمبود نیروی انسانی در بعضی اتاق عمل‌ها و بخش‌های بالینی
مدير گروه هوشبری : خانم مريم تاج الدینی کارشناس ارشد پرستاری مراقبت های ویژه (دانشجوی دکترای تخصصی اخلاق پزشکی)
اساتید هیئت علمی:
خانم دکتر مریم هادوی دکتری زیست فناوری
خانم مریم تاج الدینی کارشناس ارشد پرستاری مراقبت های ویژه
خانم مینا علیپور کارشناس ارشد پرستاری مراقبت های ویژه (دانشجوی دکترای تخصصی آموزش پرستاری)
آقای محمد حسین شاکری کارشناس ارشد آموزش هوشبری
اساتید غیر هیئت علمی:
خانم مريم عابدينی کارشناس ارشد پرستاری مراقبت های ویژه
آقای وحید نجفی کارشناس بیهوشی
ساير همکاران:
دکتر سعيد خرم نيا متخصص بيهوشی
دکتر حمید پاکزاد متخصص بیهوشی
دکتر فاطمه جدیدی متخصص بیهوشی
دکترفرشید فرحبخش متخصص بیهوشی
دکتر علی سرکوهی متخصص بیهوشی
دکتر بهار نوری متخصص بیهوشی
دکتر ضیاء نویدی متخصص بیهوشی
- طرح درس ها براساس آخرین کوریکولوم وزارتخانه
- سرفصل دروس و برنامه های درسی
- برنامه عملیاتی گروه
- فرآیندها
- برنامه های زمانبندی
- برنامه های ژورنال کلاب
- کارآموزی
- logbook
- رفرنس ها
- ادامه تحصیل
- ویدئوهای آموزشی
معرفی پرسنل
.jpg)
انتخاب حالت کور رنگی
سرخ کوری سبز کوری آبی کوری سرخ دشوار بینی سبز دشوار بینی آبی دشوار بینی تک رنگ بینی تک رنگ بینی مخروطیتغییر اندازه فونت:
تغییر فاصله بین کلمات:
تغییر فاصله بین خطوط:
تغییر نوع موس: